为设置九略业务公司对表优良企业形象，规范员工各项日通例范治理，造就员工的主人翁心灵，从而推带头工积极参加公司发展建设，打造优良的企业文化。5月27日,九略业务公司发展员工行为规范培训，公司整个员工参与了这次培训活动。

这次培训选取知识解说与操作示范领导相结合的大局进行，通过大量的参考图片与案例解说了职业路德要求、日常礼节、日常行为规范等内容，进一步规范员工的行为准则，使员工的思想习惯、行为方式自觉融入公司“至诚至信、至心实意”的服务品牌文化中，营造俏丽和谐的企业环境。

最后，公司总经理刘永棋在培训中作了总结讲话。他指出，员工的行为规范属幼我修养和路德约束的领域，必要靠员工自觉遵守，不能光说不做，要从幼事做起，从今天做起，设置优良的路德风尚。刘永棋总经理还用自身的从业经历通知各人：养成优良的行为习惯对工作和生涯都有巨大的援手；各人都来自五湖四海，能相聚在九略业务公司就是一种缘分，我们要相互珍惜，相互联结，共同进取，为实现九略业务公司发展贡献自己的一份力。

通过本次培训，员工对自身的行为规范有了更深刻的意识。他们纷纷暗示：细节决定成败，优良的幼我修养在日常生涯与工作中至关重要，不论是作为企业员工或是其他角色，我们都必要不休进建，致力提高自身的幼我修养，设置优良的路德风尚，建设和谐的工作环境，提升公司的企业形象。(九略业务  黄钰铭/文)