12月23日，K8凯发集团召开党委中心组进建会，整个辅导班子成员当真进建了经开区党工委下发的《关于经开区新建公厕项目推动工作中不正确履职的责任单元和人员进行问责处置的传递》文件有关切灵，就集团公司党风廉政、效力建设工作提出了具体要求。

集团公司党组书记、董事长杨东在会上要求整个干部职工要应引以为戒，罗致教训，坚定杜绝类似经开区新建公厕项目推动工作中不正确履职的问题再次发生,并提出了工作要求：一是要切实强化意识。集团公司各部门、各子公司要把思想统一到经开区党工委、管委会的决策部署上来，紧紧萦绕经开区的有关工作要求和部署，对于重要工作要高度器重，要严格依照“法定职责必须为”的要求，履职尽责，积极作为。二是发展自查自纠工作，抓好整改工作。集团公司各部门、各子公司要对照传递情况，深刻反思，举一反三，积极发展自查自纠工作，对于工作人员不作为、乱作为、慢作为等问题，要立即整改到位，全面转变工作风格，提高工作效力。三要切实担任尽责。集团公司整幼我员要以“两学一做”进建教育为契机，严格依法依规处事，积极履职尽责，提高处事效能和服务意识，为经开区社会经济发展做出应有的贡献。四要切实端庄问责。集团公司党组织和纪检监察审计部要进一步压实主体责任和监督责任，严格落实“一岗双责”，加强监督查抄，对苗头性、偏差性问题要早发现、早提醒，早纠正，对存在问题发现一路，查处一路，形成有力警示和震慑；切实把纪律和端正挺在前面，确保经开区党工委、管委会及集团公司的各项决策部署落实到位。

据相识，今年以来，K8凯发集团严格依照经开区纪委要求，积极发展“四风”和凋落问题排查工作，当真做好风格效力治理工作，并结合K8凯发集团风格效力问责暂行法子，通过组织影片旁观、召开廉政大会、进行廉政风险防控工作知识培训等大局，狠抓内部廉政教育活动，全面提升了整幼我员的清廉自律意识。

K8凯发集团还采取多行动落实党风廉政建设责任造，一是严格落实一岗双责，今年岁首K8凯发集团与管委会签定责任状工作，同时K8凯发集团总部也与各部门、各子公司签定了党风廉政责任状工作；二是积极发展2016年廉政谈心发言“下工地”活动。今年以来，K8凯发集团共发展集体发言6次，集体发言人数达106人次，纪检组与重点工作岗位员工廉政约谈18人次，各部门掌管人、各子公司之间均发展了谈心发言活动，实现100%的覆盖率。三是全面发展自查自纠及承诺书签定工作，集团公司辅导班子、中层干部、在岗职工共计280人全数签定《严格遵守“十个严禁”吃嫉书》，做到了全员吃嫉。在自查自纠活动以及各项专项监督查抄工作中，今年以来K8凯发集团没有出现违反中央八项划定等有关文件问题，极大加强了集团公司的清廉管控工作。

此表，K8凯发集团纪检组还通过使用各类伎俩加强重点环节和领域的监督及风险防控：严格对使用财政资金项主张招标活动进行事前、事钟注过后监管；严格要求每个项目必须有招标布告、决策审批过程、中标了局公示等，并将以上资料汇总上交给经开区纪检监察审计局进行登记，自动接受上级辅导及单元的监管。通过发展严格的监管活动及系统的廉政管控工作，目前K8凯发集团内部形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”的优良机造，创造了风清气正的氛围，为集团公司的持续发展提供了倔强的廉政保险。（集团公司办公室 张彩秀、纪检监察审计部 孙雁秋/文）