为贯彻落实党的十八届六中全会心灵，深刻进建贯彻习近平总书记系列重要讲话心灵，8月31日下午，K8凯发集团董事长助理、工会主席黄丽琴组织召开K8凯发集团推动“两学一做”教育进建常态化造度化大会，集团本部中层以上治理人员、子公司辅导班子约50人参与会议。

会上，集团公司董事长助理黄丽琴就推动“两学一做”进建教育常态化造度化提出以下要求：一是要缜密结合公司现实，对峙用党章党规规范党组织和党员行为，领导实际、推动工作；二是要强化责任落实，各党支部要高度器重，精心组织，推动“两学一做”进建教育常态化造度化;三是要加强督促查抄，将“两学一做”进建教育情况纳入各党支部建设工作查核，每年结合总结、述职述廉进行查抄和评估，并结合发展基层党建“两随机”，采取巡回查抄、专项调研等方式加大督导查抄力度，推动进建教育各项工作落到实处。四是要营造浓密氛围；充分阐扬宣传板报、《K8凯发通讯》、公司门户网站以及表部媒体的作用，造就和选树先进典型，大力宣传践杏装两学一做”优良党员先进事迹，疏导党员见贤思齐，让宽大党员学有标杆、做有楷模，使学先进、赶先进、当先进成为时期风尚。

据相识，K8凯发集团党委高度器重“两学一做”教育，为推动“两学一做”进建教育常态化造度化，集团公司党委将教育工作融入到企业日常出产经营活动中。今年以来，集团公司党委以中心组进建、支委会、党幼组等大局为抓手，做到年杜仔打算，月杜仔工作，对照党章，对照系列讲话，对照先进典型，进行党性体检，强化党委主体责任，纪委监督责任，党员干部深刻自我解剖，找出存在问题，列出问题清单，并逐项整改。同时发展“表率引领”行动，通过赞美先进，设置典型、充分阐扬了先进示范作用，评比出何俊、何幼勇等“优良党员”12名；发展推动基层组织建设活动，评比出科巨公司经开区第四幼学、第二低级中学项目推动组等6个 “前锋示范班组”，引领公司党员干部职工积极投身于经开区鼎新发展大潮中，以现尝试动阐扬党员前锋示范作用。(集团办公室 阳正辉/罗蕊 图文)