为强化落实党委主体责任，切实贯彻落实中央八项划放心灵，严防“四风”问题反弹，加强干部职工清廉自律、拒腐防变能力，营造风清气正的节日空气，K8凯发集团党委于2017年9月21日上午组织召开了2017年中秋、国庆节前廉政集体发言会。经开区纪检监察室主任黄世能、经开区纪工委派驻国有公司纪检组黎波同道到会领导工作；集团公司整个班子成员、董事长助理 、总经理助理、集团公司中层副职以上辅导、子公司中层副职以上辅导约90人参与了会议。

会议首吓咨集团公司董事长、总经理龚国强作2017年中秋、国庆节前廉政集体发言，并部署党风廉政建设工作。

董事长、总经理龚国强强召集团公司辅导干部一是要提高意识，把牢思想上的“总开关”。“两节”期间，是请客送礼、违规违纪问题的高发期，也是落实严管干部、深入廉政建设的关键期。因而，抓好节日期间的党风廉政建设工作，责任巨大、意思重大。二是要言传身教，树好干部行列的“标志杆”。班子成员、部门掌管人在严格落实主体责任的同时，要严以律己、率先示范，做清正清廉的圭表，既要进建在前、工作在前，又要守规在前、挺纪在前。三是要筑牢防线，当好严格执纪的“责任人”。辅导班子成员、各子公司、各部门要结合“两学一做”进建教育，加大对中央“八项划定”，以及《自律准则》、《处罚条例》和《问责条例》等党规党纪的进建力度，拧紧严以自律之弦，筑牢拒腐防变之堤，坚定预防各类违规、违纪问题发生。

龚董事长廉政集体发言后，经开区纪检监察室主任黄世能介绍了纪检监察的工作职责、监督执纪的“四种状态”；传递了经开区2016年利用四种状态处置的案件人数，提醒K8凯发集团的干部职工不要破底线、不要越红线、不要触高压线。

K8凯发集团在加强内部教育治理的同时，不忘提升“表部环境”。9月21日下午，受集团董事长、总经理龚国强委托，集团董事长助理黄丽琴组织召开了2017年中秋、国庆节前施工方、监理方、定点单元廉政发言会，集团办公室、纪检监察审计部、成本治理部、经营治理部、工程治理部部门掌管人及施工方、监理方、定点单元掌管人约50人参与了会议。

会议重申了经开区守纪律讲端正“十二禁绝”、K8凯发集团深入清廉风险防控意识，严格处罚违游记为，坚定做到的“七个一律”、K8凯发集团预防职务犯罪，坚定做到的“十个不容”、K8凯发集团预防失职渎职，坚定做到的“五个禁绝”。并将廉政纪律、纪检监察联系人、监督电话、监督邮箱印发与会单元掌管人；嵘鲜┕し健⒓嗬矸健⒍ǖ愕ピ乒苋俗隽吮硖不，董事长助理黄丽琴作了集体廉政发言。

通过一系列节前廉政活动的发展，进一步加强了K8凯发集团干部员工的清廉意识，集团高低、内表形成合力，确保度过一个风清、气正、祥和、欢乐的节日。偶图旒嗖焐蠹撇 孙雁秋/文、集团办公室 王振霖/图）