集团党委书记、董事长、总经理龚国强代表集团公司作2018年度述职述廉汇报

经开区党工委委员、管委会副主任廖勇点评

为总结2018年工作
，提高工作效力
，进一步加强企业治理
，提升干部履职能力
，深刻提高干部职工的责肆意识和清廉意识
，保险员工的知情权、参加权和监督权。2019年1月18日下午
，K8凯发集团在创意产业园9楼会议室召开2018年度述职述廉会议。经开区党工委委员、管委会副主任廖勇,经开区建设发展局局长何建汇,经开区劳动人事局副局长李丹霞,经开区派驻国有公司纪检组组长李云岳
，经开区党群工作局副局长苏致诚受邀出席会议。集团公司辅导班子整个成员
，集团各部门、各子公司整个干部职工共200余人参与了大会。

会上,集团党委书记、董事长、总经理龚国强代表集团公司作了2018年度述职述廉工作汇报
，对K8凯发集团2018年绩效查核及经济指标实现情况、重要工作发展情况、重要工作亮点、存在的重要问题和2019年工作打算等方面进行了具体论述。他指出
，2018年
，在经开区党工委、管委会的正确辅导下
，K8凯发集团整个干部职工
，持续萦绕经开区“双抓双促”和“两区两全”工作主线不颠簸
，狠抓重点项目建设
，强化招商营销工作
，加大服务企业力度
，加强融资债务风险管控
，为集团公司做专做精做强打下坚实基础。整年实现固定资产投资约17.89亿元
，实现工业投资实现约5.5亿元
，整年实现交易收入10.89亿元
；实现融资授信19.95亿元
；实现总资产122亿元
；实现利润总额8034.98万元
；上缴税费1.18亿元。

随后
，对照岗位职责、预约工作指标的有关要求
，集团辅导班子其他成员及集团下属子公司掌管人顺次作2018年度述职述廉汇报
，他们安身自身岗位现实
，全面客观地总结了幼我2018年推广职责和清廉自律的情况
，明确了2019年的工作打算和致力方向。

最后
，集团本部整个干部职工、各子公司中层副职以上人员以客观公正为准则
，对集团辅导班子、集团中层干部2018年度的履职情况进行了进行了民主测评。同时
，会上还进行了集团2018年杜着秀员工评比的民主测评。

经开区党工委委员、管委会副主任廖勇在点评中指出
，述职述廉活动给整个干部提供了一个总结沉淀、展示自我的平台
，各位辅导干部在发展述职述廉活动中
，筹备充分、内容丰硕、节拍紧凑
，切合法式要求
，达到了总结工作、互通情况的主张
，营造了相互理解、相互评比、相互支持的优良氛围。整个干部要以述职述廉为契机
，在今后的工作进建中再接再严
，勇做追梦人
，持续弘扬积极进取、敢于拼搏的优良风格
，打造一批精品项目
，解决一批汗青遗留问题
，经受住偿债风险考验
，实现公司资产和运营治理的优化升级
，为经开区发展做出更大贡献。（集团办公室 张彩秀 何莹莹/文、 何莹莹/图）