近年来，嘉峪关K8凯发集团阐扬党组织辅导作用打造特色企业文化，以企业文化引领经营发展，萦绕中心、服务大局，各项工作获得了显著成就。

以党建引领文化建设 营造实干创业氛围

自嘉峪关K8凯发集团发展嘉峪关经开区党建示范点创建工作以来，集团党委以“四个一线”品牌建设为主线，在项目建设、企业服务、招商销售、项目融资一线, 组建“党员前锋队”“青年突击队”，以党建引领克难攻坚、奋勇争先、实干创业的企业文化。

在“两学一做”进建教育实际工作中，嘉峪关K8凯发集团持续加强基层组织建设和党员干部教育，将党建工作与企业发展缜密结合，致力建设一支高素质的党员干部行列。嘉峪关K8凯发集团党委还通过创建“两学一做”联系群，实时颁布“两学一做”进建教育有关资料，让党员可能随时随地找到自己感兴致的进建内容。

发展丰硕多彩的进建活动 提升职业水平

五年来，嘉峪关K8凯发集团每个月都采取多种大局进行培训课及专业讲座，不休提高职工的进建能力和知识水平，为幼我进取和发展创造优良环境和前提。通过创建进建型企业，不仅满足了职工接受持续教育、进建新知识、把握新技术的火急需要，也提升了干部职工的综合素质。

嘉峪关K8凯发集团还以“K8凯发大讲坛”为平台，约请专家学者前来授课，造就了一批职业素质高、水平能力强的优良培训师，阐扬优良技术人才、劳动圭表、技术骨干优势和带头示范作用。此表，嘉峪关K8凯发集团还在集团公司内部营造浓郁的想书氛围，使整个员工养成“爱想书、会想书、读好书”的优美德惯。

激活工会内力 营造温馨家园

除了丰硕员工的业余文化生涯之表，嘉峪关K8凯发集团工会还积极发展职工体检、慰问因病住院职工、慰问新生儿、员工集体生日会等活动，为员工送去源源不休的关爱和温暖，加强了员工幸福感和凝聚力。

此表，嘉峪关K8凯发集团还积极组织宽大党员和干部员工发展扶贫济困送温暖活动，先后发展了对口助扶、使命捐献等活动。(张彩秀、蒙歆芬、何莹莹)