覃远生(左一)
覃远生同道,中国共产党员,嘉峪关科巨建设投资有限责任公司总经理兼公司党支部书记。2018年,科巨公司面对着经开区财政性基础设施建设资金缺口巨大、城建打算项目大幅度调整、汗青遗留问题多多等前所未有的挑战。面对这些不利成分,在覃远生同道的携带下,科巨公司别离成立了黑臭水体整治、教育类项目、自营项目、吴圩商贸城渣滓工程和办证、汗青遗留问题处置等5个攻坚组,他还亲自担任自营项目、吴圩商贸城渣滓工程和办证、汗青遗留问题处置攻坚组的组长,携手整个员工紧咬牙关勇挑重任、戮力同心攻坚克难,2018年获得了令人瞩主张成就。
一、求真求实,强力推动项目建设,吴圩空港经济区主路网根基成型。
为做好吴圩空港经济区项目建设工作,覃远生同道亲自挂帅,先后成立吴圩空港重点项目“党员前锋队”“青年突击队”“工人前锋号”,充分阐扬前锋圭表作用,强力推动项目建设,吴圩空港的项目建设获得较好的突破。目前,光明路、3、5、7、9、14号路根基落成,11、17、20号路也稳步推动,吴圩空港经济区的交通主路网根基成型,为改善吴圩空港经济区的招商引资的环境提供了有力支持。
二、索求自营项目,造就“造血”职能,提升了公司市场竞争力。
因融资政策调整影响城建打算项目大幅度调整,导致科巨公司年度打算实现受到了重大影响,要提高公司营收,必须另拓渠路,索求自营项目,造就自身的造血职能。为找准自营项主张经营方向,实现利润增长点,覃远生同道创新思想,提出了执行旱改水项目和消纳场的思路,并成立项目幼组专项发展工作,他带队多方选址、调查,组织有关人员论证、分析;屡次带队进村与村民沟通协调、做思想工作,有时一干就是到夜里十一二点。经过致力,最终选定了玉米钻研所和新桥村两个耕地提质刷新项目、古思一队消纳场项目。目前玉米钻研所和新桥村两个耕地提质刷新项目已经于2018年12月顺利开工建设,古思一队消纳场也建成投入使用。
三、服务入园企业,推进经开区营商环境提升。
企业是园区发展的根基,覃远生同道高度器重园区企业服务工作,瑞声科技嘉峪关产业园项目是嘉峪关市重点引进的工业产业项目,科巨公司掌管该项目配电工程和给水工程,工程实现功夫紧,工作重。自承接项目以来,覃远生同道调配公司精兵强将,落实分化工作到掌管人,深刻一线,召开协调会议,相识其需要,对企业入驻的软硬件设施以及其他建设必要进行了把握,精准服务企业。督促施工企业发展工作;协调项目解决了该项主张用水用电问题,最终可能定期交付使用。
四、汗青遗留问题获得突破进展,按打算逐步解决。
2018年共梳理汗青遗留项目1017个,这些汗青遗留项目问题一向是困扰K8凯发集团发展的大问题,也是影响公司发展的不不造成分。覃远生同道主作为为、自动出击,落实工作,拟规划、定措施,吩熠、分批处置该项工作。督促业主代表反复去翻找功夫长远的资料,逐个联系已经遣散的项目施工单元人员相识情况,要求部门经理紧盯功夫节点,督推进展。经过多方协调致力,科巨公司共整顿好资料741个,实现施工类项目现场核验265个,目前已有159个项主张后续结算请款工作正有序发展。
五、不忘初心,服膺使命,党建工作获得新突破。
2018年,科巨公司党支部选举覃远生同道为支部书记。在覃远生书记的携带下,科巨公司党建工作得到了飞速的发展和进取。党支部“三会一课”造度和党员集中活动日造度得到了严格执行,整年召开支委会9次,为支部党员上党课2次,以“不忘初心、服膺使命”为主题,组织党员大会和理论进建会13次,大大加强了整个党员和入党积极分子们的党性修养和党的理论知识。
同时,覃远生书记积极推动科巨公司党支部党建示范点创建工作,积极落实落实党政工作指标治理责任造,规范基层党组织建设工作。建设公司企业文化走廊、建设党员文化室和阅读室,增设阅想书架、党报党刊报刊栏等,有效推动了党员示范点建设工作,科巨党支部得到集团党委的注定。作为公司一把手和党支部书记,覃远生同道严格贯彻落实“一岗双责”言传身教、率先垂范,时刻维持勤政为民、清廉从政的工作风格,在他的严格治理和辅导下,科巨公司整年无员工因违反党纪、清廉问题受到查处,营造了公司风清气正的优良氛围。
此表,在覃远生同道的携带下,科巨公司在黑臭水体综合整治攻坚战中弘扬“铁军行劣妆心灵,实现那洪沟污水处置厂的建设和试运营,实现整治雨污错接项目157个,为顺利通过国度环保组的查抄做出应有的贡献,得到市当局和管委会辅导的高度评价。在项目移交工作上,2018年实现各类项目移交31个,其中路路移交8条,信号灯移交20处,绿化路路工程移交3条处,为K8凯发集团“解缚松绑”减轻职守。在教育类民生项目建设上,科巨公司代建的四幼、二中项目全面竣工,全面实现13所学堂的义均迎检美满项目,经开区尝试幼儿园等一批项目开工建设,有效缓解了片区教育资源严重局面,得到了教育部门的大力注定。(科巨公司 卢艳芳/文、图)






