第二届工会委员会第一次整个会员大会

新一届工会主席黄丽琴作表态性讲话

集团党委书记、董事长、总经理龚国强讲话

2019年5月31日下午，K8凯发集团工会在创意产业园9楼会议室召开第二届工会委员会第一次整个会员大会，会上颁发了集团党委对第二届工会委员、经审委员、女工委员，以及工会主席、副主席的批复，会议的召开标志取K8凯发集团工会历时一个月的换届选举工作圆满实现，第二届工会委员会顺利组建

；评銮偻赖毖⌒乱唤旃せ嶂飨，14名委员和50名职工代表将于2019年6月正式上岗履职
。

在第二届工会委员会第一次整个会员大会上，黄丽琴同道代表K8凯发集团第一届工会委员会作了工作汇报，并代表第二届工会委员会作了发态讲话
。

黄丽琴在工会工作汇报中提到，K8凯发集团工会成立五年来，一是对峙强化组织治理，不休美满造度建设，严格落实企务公开和职代会民主治理造度，使工会治理更规范高效
。二是深入职工立功立业活动，每年组织劳动较量和“工人前锋号”评比，5年来共进行劳动较量角逐18项，约有600人先后参加较量，有70人获得较量名次，12支行列获赞美
；共有17个单元获集团“工人前锋号”、2个单元获市级“工人前锋号”，2人获“工人前锋岗”称号
。三是积极守护职工合法权利，与行政方签定《集体合同》，每年组织发展职工体检工作，采办集体险、互助保险，解决赤子两全医疗等，解决了职工的后顾之忧
。四是做好职工助扶慰问工作，2014年以来，共探视慰问难题职工、生病住院、新生育员工120人次，金额达为5.3万元，每年春节、中秋节对峙发展集体慰问2次，慰问用度超过78万元
；集团工会从2015年起每月对峙发展集体生日会，920人次得到慰问，参加活动的职工达2500人次
；组织10次筹款捐款活动，筹款额达到了近8.5万元，作难题职工解了燃眉之急，彰显人文关切
。五是强化职业技术提升，2014年以来共发展各类培训约1090课次，参加培训人数达6800人次，使职工综合素质不休提高
。六是提升企业文化建设水平，不仅设立了“职工之家”，每年还对峙发展多类型的文化体育活动，丰硕职工业余生涯
。K8凯发集团工会曾荣获2015年嘉峪关视装优良职工之家”、2018年自治区级“职工书屋”称号
。

黄丽琴暗示，今后五年，集团工会将对峙以科学发展观领导工会建设，凸起守护职工合法权利的根基职责，凝聚全员之心，调动全员之力，使工会组织成为推动企业建设和发展的重要力量，为实现集团公司各项奋斗指标做出了积极的贡献
。

最后，集团公司党委书记、董事长、总经理龚国强在会上对新一届工会成立暗示祝贺，并充分注定了集团工会五年来富有功效的工作，在集团工作大局中的作用得到了进一步彰显
。

龚国强强调，新一届工会委员会要充分意识新局势下做好工会工作的重要意思，致力维持集团公司的联结统一，构建不变和谐的发展环境，守护集团公司优良发展局面，为建设和谐企业做贡献
。同时，要萦绕集团公司中心工作立功立业，组织和疏导职工积极发展人民性的出产、技术创新活动，用现代科学文化知识武装职工，把宽大职工的力量和智慧凝聚起来，助推集团公司又好又快的发展
。工会组织要索求和实际新局势下加强企业民主治理、民主监督的有效大局，做到“情为职工所系，利为职工所谋”，阐扬好职工的聪明才智，最终实显祗业发展、职工进取的共赢局面
。

会议由集团公司副总经理陆羿冰主持，集团整个辅导班子和整个职工出席会议
。大会在联结和谐、高昂向上的氛围中顺利关幕
。（集团办公室  蒙歆芬/文、江幼云/图）