——K8凯发集团文化建设杰出纷呈

2015年以来，K8凯发集团通过送温暖、献爱心、发展文体活动及培训进建等蹊径构建企业文化建设，积极打造温馨家园，让整个职工感触家的温暖，既丰硕职工心灵文化生涯，又营造了积极健全向上的优良氛围。

文化送温暖，打造温馨家园

 “祝你生日欢乐……”12月25日晚上，K8凯发集团415会议室鲜花光耀，彩球飘扬，欢歌笑语汇成一片。一月一度的集体生日会又在这里进行啦！7位寿星们在多多同事的祝福下，允诺、绰矾烛、切蛋糕，将甜美的微笑和欢乐的表情带给前来祝贺的每一位同事。截止12月底，集团公司共有140多位员工收到了集团公司工会的生日贺信，参加集体生日晚会的职工多达500多人次。

K8凯发集团积极发展各项文化送温暖、献爱心活动，把集团公司的关切送到职工心中。为了当真做好送温暖工作，打造温馨的文化港湾，集团公司利用工会的力量，积极做好各项慰问工作，除了进行一月一度的集体生日会表，还对峙“五必访”造度，对患病职工、家庭有特殊难题的职工分批走访、慰问，并且实时动用难题补助对难题职工及眷属进行慰问和补助。每到节假日，工会主席黄丽琴还亲自携带职工代表将温暖送到难题职工的家中，援手和激励难题职工积极面对困境;慰问新生儿，将公司的祝贺送到职工家中，让职工感触浓浓的暖意。此表，公司工会还通过多种多样的蹊径关切职工的身段健全,每年均组织一次体检。同时，为职工采办了贸易集体保险、女职工安康互助保险和职工指定疾。ㄊ质酰┗ブＯ，保险覆盖率100%，充分解除职工们的后顾之忧。

积极发展文体活动 丰硕心灵文化生涯

12月18日晚，绿草茵茵，K8凯发集团的足球健儿们与经开区管委会的员工在场上竞相追赶，拉拉队员们在场表呐喊助威，一场“友情第一，角逐第二”的赛事在此演出……为了丰硕职工心灵文化生涯，提高职工行列心灵文化素质，K8凯发集团组建了职工足球队、篮球队、气排球队，每周三、五固定发展气排球、羽毛球训练；每月组织足球、篮球友情角逐，致力实现职工文体活动常态化。

K8凯发集团对峙以职工需要为导向，矫捷多样地发展各类文体活动，一是积极进行迎新春游园活动，发展拔河、定距投球、五人板鞋等趣味竞技角逐；二是发展了使命送春联活动，2015年的春节共送出春联2000余副；三是进行集团成立一周年感恩征文、摄影角逐等，共征集到50余篇征文和150多幅摄影文章，使集团企业文化得到进一步加强；四是进行了入园企业职工气排球角逐、游园活动等，推进了园区各企业间的互换。

爱心助扶，积极参加爱心救助活动

 “各人好，占有健全和欢乐是我们每幼我的妄想，也许您与他素不相识，但爱心是没有界限的界标！……”近日，一场爱心助扶大行动在K8凯发集团内部发展，各人在群里相互转起事题人民黄开明老人患病的新闻，短短的两天功夫便为老人召募了2000多元善款。

黄开明老人只是K8凯发集团助扶的对象之一。2015年，K8凯发集团整个职工在党员干部的辅导下，大力弘扬能助就助的心灵，积极参加爱心救助活动。上半年，K8凯发集团组织员工为广西电视台“第一书记”栏目联建村——大新县那岭乡岜伏村发展捐赞助学活动、参与慈悲一日捐、爱心扶贫捐款、使命献血等活动，捐款额达72766.5元。下半年，K8凯发集团积极发展党员干部联系助扶难题人民“三个百分百”主题活动，共联下阀难助扶对象30个，党员们亲自为他们送去冬衣、棉被以及各类日用品，让他们度过了一个温暖的冬天。截止12月底，K8凯发集团共为扶贫联建、生态村落建设等事项捐款27.28万元。

发展丰硕多彩的进建活动 提升职业水平

激情澎湃的治理课、儒雅风趣的公函课、严谨专业的技术课……一场场依样画葫芦的培训讲堂在K8凯发集团竞相争艳。为了提升整个职工的理论进建水平各项技术和，K8凯发集团每个月都采取多种大局进行培训课。明源系统打算治理系统操作培训、公函写作培训、职业主题能力形象礼节培训等课程不仅满足了职工接受持续教育，进建新知识，把握新技术的火急需要，也为集团公司的跨越发展奠定了基础。集团公司还以“K8凯发大讲坛”为平台，约请专家前来授课，造就了一批职业素质高、水平能力强的优良培训师，K8凯发集团为此迈入了自主造就人才模式的实际阶段。

为了提升职工各项技术，K8凯发集团萦绕企业出产经营各项中心工作，组织整个工作人员发展各项主题劳动较量活动。2015年5月发展了园林绿化知识较量、信息化治理较量、物业服务类技术较量、安全治理较量等四项专题角逐，同时还发展“工人前锋号”创建活动，共有4个项目被定名为“工人前锋号”。

此表，K8凯发集团还积极索求拥有K8凯发特色的人民性立功立业活动。在“安全宣传月”期间，组织员工发展专题进建，发展安全演练，大力营造“安全第一”的浓密氛围，既极大地提高了公司员工的安全意识，加强了员工遵章守法的自觉性，又保险了集团公司安全健全运行，公司未发生重大安全变乱。

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