为进一步规范工会各项建设，构建和谐企业，K8凯发集团工会严格按选举法式，于近期对去职、工作改观及退休等原因空缺的职工代表进行了补充。10月19日，K8凯发集团召开工会委员改选会议，会议补充工会委员2名，并选举产生了新一任工会主席，集团公司党委委员、副总经理陆羿冰当选工会主席。本次会议是一次继往开来的会议，标志取K8凯发集团工会将会持续启发进取，以全新的姿势，持续服务好企业与职工，为企业科学发展作出新的贡献。

会上，原工会主席黄丽琴同道代表工会对七年来工会工作进行了回首和总结：七年来，集团工会萦绕企业重点工作和重点项目做好服务，立功立业，致力推动劳动关系和谐企业。近几年来，集团工会不休对峙民主治理，对于涉及职工亲身利益及重大鼎新投资等事项组织职代会进行审议，严格推动企务公开，造度建设不休美满，已实现了工会造度22个，使工会治理工作有章可循。为守护职工的合法权利，集团工会按法式先后3次签定《集体合同》，严格依照《劳动法》确保职工薪酬和福利待遇，保险职工安全出产，为一线工人采办集体意表险，切实落实职业病防治及妇女职工重点时期的关切政策，当真发展安全出产大查抄，七年来无重大变乱发生。提升职工技术方面积极发展各项活动，每年造订职工培训打算、开设“K8凯发大私塾”、对考取证照的职工进行聘用，让技术人员在各岗位上阐扬更大的作用。对峙发展劳模和先进典型选树活动，每年对峙发展“工人前锋号”创号评比，组织发展劳动较量，不休提升职工的综合素质。为加强企业凝聚力，致力索求企业文化建设新蹊径，先后组织职工春晚、中秋游园、趣味活动会、歌咏角逐、朗诵角逐、气排球角逐、书画角逐、征文角逐等，使K8凯发集团企业文化成为经开区的示范单元，先后欢迎自治区、嘉峪关市多批次的企事业单元参观进建。K8凯发集团工会还对峙以报答本，每年发展节日集体慰问、员工家庭新生儿、生病住院等慰问，出格是在员工有难题时，积极组织捐款，切实解决了职工燃眉之急。为解决职工生涯所需，集团工会在公司设立“职工之家”，开设了职工食堂、健身室、棋牌室、母婴关爱室、职工书屋，并建设了羽毛球场和气排球场，让职工在工作之余能陶冶情操，更经心投入各项工作中。七年来，集团工会在集团党委的正确辅导下，和整个职工的共同致力下，工会工作积极索求新思路、新法子，获得了较好成就。2019年获得了“自治区圭表职工之家”称号。

随后，经审委传递了工会经费使用情况，经审核，工会经费使用治理规范，无违规支出情况。

经过与会代表以无记名投票、差额和等额选举方式，大会选举出新一任工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员。陆羿冰、蒙歆芬、阳正辉、吴云、唐钦月、覃贤明、张葵、黄文富、梁明当选为公司工会委员；叶洪侠为经审委主任，陆羿冰为女工委主任。经工会委员无记名投票选举，集团党委委员、副总经理陆羿冰当选工会主席。

在会上，陆羿冰同道作出表态讲话，她对职工的信赖暗示感激，在将来的工作中，她要做到三个“始终”，当好“三好”干部。一是始终维持勤于进建，争做“信想坚定”好干部，要做到理论进建不虚位、钻研本职不表杏注把握大局不偏离。二是要始终勤勉高效履职，争做“求实担任”好干部。做到解决问题不推诿、当真做事不周旋、严细干事不粗放。三是始终要严格建身自律，争做“清正清廉”好干部。要遵规守纪不逾越、秉公用权不异化、从严监督不松弛。她请职工代表予以监督，她将全力联结和携带职工积极投身于集团公司基建、服务、经营、融资四大业务板块的建设中，为集团工会建设和企业发展贡献力量。

职工代表们纷纷暗示要在新任工会主席的辅导下，肩负起职工代表的庆幸使命，疏导职工做和谐发展的推进者，持续启发创新，勤恳工作，在各项经济实际中阐扬工会组织应有的作用，实现工会工作新逾越，做出新贡献。

（集团办公室 蒙歆芬/文 何莹莹/图）