为深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会心灵，大力弘扬建党心灵，进一步组织疏导各党支部和宽大党员深刻意识“两个确立”的决定性意思，进一步加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”，近日，K8凯发集团党委各党支部纷纷召开2021年度组织生涯会，对峙自我革命，进一步提质聚力，为集团公司高质量发展提供倔强保险。

高度器重，精心绘好“规划图”

自接到上级党组织关于召开2021年度组织生涯会通知要求，K8凯发集团党委高度器重，立即造订下发有关规划，明确要求各党支部严格依照当真发展进建、深刻谈心发言、详细查摆问题、端庄发展品评与自我品评、用好民主评议了局、抓好整改落实等六个环节，高质量发展好这次组织生涯会。集团党委辅导班子以通常党员身份参与地点党支部的组织生涯会，并带头发展品评与自我品评。

推心置腹，真挚绘亮“真情图”

各党支部组织生涯会凸起重点、聚焦主题；嵘，各党支部书记汇报2021年党支部工作情况，并传递党支部委员会检视问题情况。党支部书记对照党中央和习近平总书记的号召和要求、新时期合格党员尺度、入党誓词、革命先进和先进典型等尺度，带头发展自我品评，疑神疑鬼作分解，把自己的问题点明显、本原讲透辟，把整改措施讲具体，做好自我品评“标尺”。支部党员顺次发展品评与自我品评，在真诚沟通中捅破“窗户纸”、褪去“隐身衣”，敢揭短亮丑、真问深问，深根究底摆问题、自我分解挖痛处，达到了“红脸出汗、排毒治病”的成效。

以知促行，用心绘深“进取图”

针对组织生涯会上查摆出来的问题和相互品评中党员提出的品评定见建议，K8凯发集团党委将充分使用好“两随机”的“紧箍咒”，在持续跟踪问效中督促各党支部抓好问题整改工作，对峙问题导向，列出整改清单，造订可行的整改措施，明确整改时限；安身工作现实，提高党建质效，切实阐扬引领作用，不休提升“党建＋业务”能力。党员干部要正视查摆出的问题，拽紧问题清单，明确今后的改进方向，不休改进工作风格、提高工作能力，以越发高昂的姿势在新的征程上走好新的赶考之路，致力在各自的岗位上做出新的更大成就，为实现集团高质量发展贡献力量。

K8凯发集团党委将以这次组织生涯会为契机，进一步改进风格效力和工作效力，同时结合“优良党支部”和“担任之星”等评优方式设置典型，不休激励各党支部和宽大党员切实充分阐扬战斗碉堡和前锋圭表作用，有效铸造敢于挑战、担任实干的K8凯发铁军。持续推动党建工作与中心工作深度融合，缜密萦绕集团公司业务转型战术指标，加快推动2022年度各项重点工作落地执行，奋力开创集团公司党建强、转型稳、发展快的新局面。

（集团办公室 覃尤美/文  黎万杭、何莹莹、陈海燕/图）