——K8凯发集团文化建设杰出纷呈

通讯员黄丽琴、蒙歆芬、张彩秀 记者 周仕兴

2015年以来
，K8凯发集团通过送温暖、献爱心、发展文体活动及培训进建等蹊径构建企业文化建设
，积极打造温馨家园
，让整个职工感触家的温暖
，既丰硕职工心灵文化生涯
，又营造了积极健全向上的优良氛围。

文化送温暖
，打造温馨家园

“祝你生日欢乐……”12月25日晚上
，K8凯发集团415会议室鲜花光耀
，彩球飘扬
，欢歌笑语汇成一片。一月一度的集体生日会又在这里进行啦！7位寿星们在多多同事的祝福下
，允诺、绰矾烛、切蛋糕
，将甜美的微笑和欢乐的表情带给前来祝贺的每一位同事。截止12月底
，集团公司共有140多位员工收到了集团公司工会的生日贺信
，参加集体生日晚会的职工多达500多人次。

K8凯发集团积极发展各项文化送温暖、献爱心活动
，把集团公司的关切送到职工心中。为了当真做好送温暖工作
，打造温馨的文化港湾
，集团公司利用工会的力量
，积极做好各项慰问工作
，除了进行一月一度的集体生日会表
，还对峙“五必访”造度
，对患病职工、家庭有特殊难题的职工分批走访、慰问
，并且实时动用难题补助对难题职工及眷属进行慰问和补助。每到节假日
，工会主席黄丽琴还亲自携带职工代表将温暖送到难题职工的家中
，援手和激励难题职工积极面对困境;慰问新生儿
，将公司的祝贺送到职工家中
，让职工感触浓浓的暖意。此表
，公司工会还通过多种多样的蹊径关切职工的身段健全,每年均组织一次体检。同时
，为职工采办了贸易集体保险、女职工安康互助保险和职工指定疾。ㄊ质酰┗ブＯ
，保险覆盖率100%
，充分解除职工们的后顾之忧。

积极发展文体活动 丰硕心灵文化生涯

12月18日晚
，绿草茵茵
，K8凯发集团的足球健儿们与经开区管委会的员工在场上竞相追赶
，拉拉队员们在场表呐喊助威
，一场“友情第一
，角逐第二”的赛事在此演出……为了丰硕职工心灵文化生涯
，提高职工行列心灵文化素质
，K8凯发集团组建了职工足球队、篮球队、气排球队
，每周三、五固定发展气排球、羽毛球训练；每月组织足球、篮球友情角逐
，致力实现职工文体活动常态化。

K8凯发集团对峙以职工需要为导向
，矫捷多样地发展各类文体活动
，一是积极进行迎新春游园活动
，发展拔河、定距投球、五人板鞋等趣味竞技角逐；二是发展了使命送春联活动
，2015年的春节共送出春联2000余副；三是进行集团成立一周年感恩征文、摄影角逐等
，共征集到50余篇征文和150多幅摄影文章
，使集团企业文化得到进一步加强；四是进行了入园企业职工气排球角逐、游园活动等
，推进了园区各企业间的互换。

爱心助扶
，积极参加爱心救助活动

“各人好
，占有健全和欢乐是我们每幼我的妄想
，也许您与他素不相识
，但爱心是没有界限的界标！……”近日
，一场爱心助扶大行动在K8凯发集团内部发展
，各人在群里相互转起事题人民黄开明老人患病的新闻
，短短的两天功夫便为老人召募了2000多元善款。

黄开明老人只是K8凯发集团助扶的对象之一。2015年
，K8凯发集团整个职工在党员干部的辅导下
，大力弘扬能助就助的心灵
，积极参加爱心救助活动。上半年
，K8凯发集团组织员工为广西电视台“第一书记”栏目联建村——大新县那岭乡岜伏村发展捐赞助学活动、参与慈悲一日捐、爱心扶贫捐款、使命献血等活动
，捐款额达72766.5元。下半年
，K8凯发集团积极发展党员干部联系助扶难题人民“三个百分百”主题活动
，共联下阀难助扶对象30个
，党员们亲自为他们送去冬衣、棉被以及各类日用品
，让他们度过了一个温暖的冬天。截止12月底
，K8凯发集团共为扶贫联建、生态村落建设等事项捐款27.28万元。

发展丰硕多彩的进建活动 提升职业水平

激情澎湃的治理课、儒雅风趣的公函课、严谨专业的技术课……一场场依样画葫芦的培训讲堂在K8凯发集团竞相争艳。为了提升整个职工的理论进建水平各项技术和
，K8凯发集团每个月都采取多种大局进行培训课。明源系统打算治理系统操作培训、公函写作培训、职业主题能力形象礼节培训等课程不仅满足了职工接受持续教育
，进建新知识
，把握新技术的火急需要
，也为集团公司的跨越发展奠定了基础。集团公司还以“K8凯发大讲坛”为平台
，约请专家前来授课
，造就了一批职业素质高、水平能力强的优良培训师
，K8凯发集团为此迈入了自主造就人才模式的实际阶段。

为了提升职工各项技术
，K8凯发集团萦绕企业出产经营各项中心工作
，组织整个工作人员发展各项主题劳动较量活动。2015年5月发展了园林绿化知识较量、信息化治理较量、物业服务类技术较量、安全治理较量等四项专题角逐
，同时还发展“工人前锋号”创建活动
，共有4个项目被定名为“工人前锋号”。

此表
，K8凯发集团还积极索求拥有K8凯发特色的人民性立功立业活动。在“安全宣传月”期间
，组织员工发展专题进建
，发展安全演练
，大力营造“安全第一”的浓密氛围
，既极大地提高了公司员工的安全意识
，加强了员工遵章守法的自觉性
，又保险了集团公司安全健全运行
，公司未发生重大安全变乱。

原链接：http://difang.gmw.cn/gx/2016-01/27/content_18673130.htm